Contact
Réf. IT1910221316
54200 Toul
https://www.ingenieurtp.com/cv-candidat/1910221316/ingenieur-generaliste Male Toul Grand-Est;;;;;;;;;;;;;;; France 54200 Toul
54200 Toul
https://www.ingenieurtp.com/cv-candidat/1910221316/ingenieur-generaliste Male Toul Grand-Est;;;;;;;;;;;;;;; France 54200 Toul
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Grand-Est, dans l'Ingenierie.
Formations
2019 : Bac +3
Formation en diagnostic immobilier - Bac+3 et certification en diagnostic immobilier (plombe, électricité, gaz, amiante, DPE)
Formation en diagnostic immobilier - Bac+3 et certification en diagnostic immobilier (plombe, électricité, gaz, amiante, DPE)
2012 : Bac +3
Ingénieur généraliste diplômé de EI-CESI.
Ingénieur généraliste diplômé de EI-CESI.
2009 : Bac +3
Licence professionnelle en maintenance option automatisme et informatique industrielle
Licence professionnelle en maintenance option automatisme et informatique industrielle
2002 : Bac +2
DU de Technicien supérieur en maintenance
DU de Technicien supérieur en maintenance
1999 : Bac +2
IUT Génie mécanique et productique
IUT Génie mécanique et productique
Expériences professionnelles
2018 : Technicien chez Idem (activité Des Travaux D’installation électrique), Woippy
2018 : Technicien de maintenance en intérim chez Sdel Lorraine, Crick , Fmt Divoux
2017 : Enseignant en maintenance chez Lycée Professionnelle De Toulois, Toul
2016 : Cadre en mission (portage salarial) et formation pour la création d’une entreprise en amélioration continue
2013 - 2015 : Ingénieur chef de projet en amélioration continue en intérim chez General Electric, Champigneulles
Projet 2015 : Au sein du service Lean, déploiement de l’amélioration continue sur l’usine
- Former le personnel à la méthode 5S.
- Déployer la méthode.
- Animer la démarche et rédiger les procédures (les gammes) et auditer les chantiers.
- Participer au revu de la production.
Projet 2014 : Amélioration continue sur les postes, outillages et méthodes
- Participer aux projets d’amélioration continue concernant les postes et l’outillage.
- Améliorer les méthodes de travail (panoplies et outillage).
Projet 2013 : En charge des tests et essais en hydraulique
- Améliorer le projet des tests.
- Gérer les tests hydrauliques
- Rédiger les procédures, remplir et signer les procès-verbaux sur le moteur type SWIRE
Projet 2015 : Au sein du service Lean, déploiement de l’amélioration continue sur l’usine
- Former le personnel à la méthode 5S.
- Déployer la méthode.
- Animer la démarche et rédiger les procédures (les gammes) et auditer les chantiers.
- Participer au revu de la production.
Projet 2014 : Amélioration continue sur les postes, outillages et méthodes
- Participer aux projets d’amélioration continue concernant les postes et l’outillage.
- Améliorer les méthodes de travail (panoplies et outillage).
Projet 2013 : En charge des tests et essais en hydraulique
- Améliorer le projet des tests.
- Gérer les tests hydrauliques
- Rédiger les procédures, remplir et signer les procès-verbaux sur le moteur type SWIRE
2012 : Ingénieur maintenance (stage fin d’étude) chez Novasep Pharmaceutique
- Projet 1 : Bilan et optimisation énergétique (Electrique, Air comprimé et Thermique).
- Gestion du projet avec la méthode d’amélioration continue via un tableau de bord et PDCA.
- Résultats : Fournir un bilan théorique de la consommation en énergies utiles et consommées de la ligne, Un chiffrage pour un plan d’action pour l’air comprimée et énergie électrique.
- Projet 2 : Optimisation des formations (compétences et qualifications) via trois matrices : Assurance qualité, qualité et service maintenance puis formation des techniciens de maintenance.
- Projet 1 : Bilan et optimisation énergétique (Electrique, Air comprimé et Thermique).
- Gestion du projet avec la méthode d’amélioration continue via un tableau de bord et PDCA.
- Résultats : Fournir un bilan théorique de la consommation en énergies utiles et consommées de la ligne, Un chiffrage pour un plan d’action pour l’air comprimée et énergie électrique.
- Projet 2 : Optimisation des formations (compétences et qualifications) via trois matrices : Assurance qualité, qualité et service maintenance puis formation des techniciens de maintenance.
2011 : Ingénieur amélioration continue stagiaire chez Chu-brabois, Nancy
- Projet d’amélioration de la sécurité et 5S.
- Déploiement de la méthode 5S, étude technique et organisationnelle et devis pour le plan d’action
- Projet d’amélioration de la sécurité et 5S.
- Déploiement de la méthode 5S, étude technique et organisationnelle et devis pour le plan d’action
2002 - 2010 : Technicien en maintenance industrielle en intérim chez Cegelec, Sam, Solvay, Delipapier, Ineo, Vicka
- Maintenance préventive et corrective.
- Installation des équipements neufs électriques et mécaniques.
- Maintenance préventive et corrective.
- Installation des équipements neufs électriques et mécaniques.
Atouts et compétences
- Maintenance préventive et corrective.
- Installation des équipements neufs électriques et mécaniques.
Habilitations : BR, H0, B2, BC, CACES nacelle
- Installation des équipements neufs électriques et mécaniques.
Habilitations : BR, H0, B2, BC, CACES nacelle
