Directeur commercial marketing

Réf. IT2303081102
Né en 1978
97122 Baie-mahault
1978-01-01 https://www.ingenieurtp.com/cv-candidat/2303081102/directeur-commercial-marketing Male Baie-mahault DOM TOM France 97122 Baie-mahault

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région DOM TOM, dans les Services commerciaux.

2011 : Bac +5
Formation Les 7MM (7Métiers du Manager) - master Niveau II (+projet professionnelle)

2005 : Bac +5, Rungis
Assistant en Gestion des Entreprises option Action et Gestion Commerciale
Titre homologué par l’état Niveau III

1998 : Bac +2
BTS Action Commerciale

2009 - à ce jour : Mise en place d’un projet de géo localisation sur la Caraïbe (en collaboration. Ministère Développement Durable)

2006 - 2009 : Assistant Qualité/Technicien informatique chez Credit Agricole
• Assistant Qualité en vue d’assurer la mise en conformité des EER
• Technicien informatique en vue d’assurer la migration & la fiabilisation du système

2005 - 2006 : Assistant Responsable Risque chez Bfc Banque Française Commerciale Espace Entreprise

2005 : Chargé de mission chez Sephora Rivoli Groupe Lvmh
Chargé de mission géomarketing à Paris 75001 (objectif journée : 100 000 € réalisé : 203 000 €)

2002 - 2004 : Agent de sécurité/Chef de poste chez Protection Service Ile De France Sécurité - Marionnaud, La Defense
Agent de sécurité puis Chef de poste. Baisse importante de la démarque (3% à 0,35% en 1 an)
Associatif divers (trésorier ADJ de crèche …)

2002 : VRP chez Aquitaine Numérique, Bordeaux

1999 - 2002 : Vendeur /Responsable de magasin chez Bazar Pas Cher, Pointe-à-pitre

1999 - 2002 : Encadrement de l’équipe Ilet Bruman 971 (500 couverts par jour) chez Restaurant Le Bout Du Monde

1998 - 1999 : VRP Assurance Directe chez Groupe Fortis, Antilles

1997 - 1998 : Vente d’instruments de précision chez Mte

1997 : VRP chez K Par K Communication : Domaine Publicitaire

Management :
- Gestion des stocks et approvisionnements. Ouverture d’un second magasin (recrutement du personnel)
- Vente et prise de commandes
- Encadrement du personnel
- Organisation du service, des agents, la surveillance, le contrôle, la démarque, les procédures… (activités, sécurité)

Commercial :
- Suivi portefeuille clients avec tableaux de bord activité
- Gestion et administration des ventes & des équipes
- Mettre en place une organisation commerciale
- Assurer la communication interne & l’encadrement

Marketing
- Établir des études de marché
- Réaliser des études prévisionnelles
- Développer, les relations publiques
- Identification de la clientèle
- Conseil & mise en place d’opérations commerciales
- Organisation d’une journée privilège
- Etablissement de partenariats avec divers CE (Mairie
de Paris, Adidas…)
- Coaching et motivation du personnel

Banque :
- Étude et analyse liasse & documents comptables
- Mise en place, suivi, de contrôle risques, qualité, normes
- Relance, respect des procédures et délais
- Analyse et validation du contenu des demandes de crédit
- Coordination du reporting lié au contrôle des risques
- Traitement des demandes de circularisations