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CV Responsable développement rh trilingue
Aurélie L.

Responsable développement rh trilingue

5 ans d'expérience
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Contact

Réf. IT1110250915
Née en 1981
75014 Paris
1981-01-01 Female Paris Ile de France France 75014 Paris

Langues

- Anglais
italien : courants - Espagnol : intermédiaire

Centres d'intérêts

- Art (histoire de l'art, peinture, architecture...) - Cultures étrangères, voyages.

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Ile de France, dans le Bâtiment.

Formations

nov. 2008 - mars 2009 (formation continue) Master 2 Responsable management & développement des ressources humaines
IGS Paris
2006 - 2008 (cours du soir) Master 1 Sciences de gestion, mention gestion des ressources humaines
CNAM Paris,
2002 Maîtrise Français Langue Etrangère,
2000 - 2001 Licences langues (anglais, Italien),
Universités de Caen, Naples (Erasmus)

Expériences professionnelles

2011
• Ressources Humaines
depuis mars 2009 Responsable du développement des Ressources Humaines
BANQUE DELUBAC & Cie, Paris / CDI
Gestion du recrutement
Gestion des projets d'innovation sociale (exemples : GPEC, systèmes de rémunération, contrat de prévoyance)
Préparation des dossiers IRP et accords collectifs, participation aux CHSCT
Mise en place et contrôle des reportings (effectifs, rémunérations)
Suivi des campagnes annuelles d'évaluation et de révision salariale
De façon générale : préparation et vérification de la paie, administration des dossiers salariés
2008
septembre - novembre 2008 Chargée de formation Europe
BOSTON CONSULTING GROUP, Paris / intérim
Organisation des formations internes Europe
Suivi des cursus de formation nouveaux arrivants
Sélection des formations et prestataires
2008
janvier - août 2008 Chargée de RH
DCNS (Direction des Chantiers Navals), Paris / CDD
Sélection des candidats et des dossiers de candidatures
Gestion de la plateforme de recrutement interne
Coordination du réseau des recruteurs et du réseau relations école
Participation aux évènements de communication recrutement (salons, forums école)
Suivi des tableaux de bord recrutement
2008
février 2006 - janvier 2008 Assistante de recrutement trilingue
SCAU (Société d' Architecture et Urbanisme), Paris / CDI
Sélection des candidats et des dossiers de candidatures
Animation des entretiens et tests en français, anglais, italien
Accueil des nouveaux arrivants
0
• International

Volontaire internationale pour le français
AMBASSADE DE FRANCE EN COREE DU SUD, Séoul / novembre 2003 - novembre 2005
Gestion du réseau des enseignants de français en Corée
Interventions dans les lycées et universités
Organisation d'évènements culturels
Membre des jurys DELF / DALF

Professeur de français
ALLIANCE FRANCAISE DE CHINE, Guangzhou / octobre 2002 - octobre 2003
Enseignement à des classes d'adultes tous niveaux
Préparation des étudiants à l'émigration

Italian Team Leader & Customer Service Representative
SYMANTEC CUSTOMER SERVICE EUROPE, Dublin / janvier 2001 - juin 2002
Management de l'équipe italienne (4 personnes)
Gestion des demandes et dossiers clients
Animation de formations internes
Coordination des relations commerciales avec l'Italie
Suivi et mise à jour de la bibliothèque interne et de la littérature d'entreprise (anglais - italien)

Langues

- Anglais
italien : courants - Espagnol : intermédiaire

Centres d'intérêts

- Art (histoire de l'art, peinture, architecture...) - Cultures étrangères, voyages.

Atouts et compétences

Logiciels
- Très bonne utilisation de MsOffice,
notamment Excel et Powerpoint.
- Maîtrise des outils d'édition graphique Photoshop, InDesign.
- Bonnes connaissances d'ADP - Zadig.
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