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L'emploi des ingénieurs de Travaux Publics
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Contact
Réf. IT2312191402
Né en 1984
44310 Saint-colomban
1984-01-01 https://www.ingenieurtp.com/cv-candidat/2312191402/charge-d-affaires Male Saint-colomban Pays de la Loire France 44310 Saint-colomban
Né en 1984
44310 Saint-colomban
1984-01-01 https://www.ingenieurtp.com/cv-candidat/2312191402/charge-d-affaires Male Saint-colomban Pays de la Loire France 44310 Saint-colomban
Logiciels
Sap
Pack Office
Pack Office
Langues
Allemand
Permis
B
Centres d'intérêts
Badminton en association
Football en salle
Rameur
Bricolage
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, sur toute la région Pays de la Loire, dans les Services commerciaux.
Formations
2022 : DTS en Gestion d’entreprises coorpératives à l’école pour la for
Formation certifiante conseiller en gestion de patrimoine
Formation certifiante conseiller en gestion de patrimoine
2020 : Formation
Formation simulation Financement
Formation simulation Financement
2007 : Bac +3
Licence Professionnelle commerce et distribution
Licence Professionnelle commerce et distribution
2006 : Bac +2
BTS Management des unités commerciales
BTS Management des unités commerciales
2004 : Bac +2
DUT Techniques de commercialisation
DUT Techniques de commercialisation
Expériences professionnelles
09/2022 - 09/2023 : Commercial terrain - Conseiller financier chez Capfinances Rennes/crédit Agricole
Développement de la relation client en proposant une solution client adaptée à leurs projets, préoccupations, motivations : fichier client prospect multiplié par deux / N-1.
Record de chiffre d’affaires sur l’agence Rennes/Nantes : +96% d’augmentation des fonds collectés / N-1.
Sensibilisation de l’équipe et des clients avec pédagogie sur les produits et services
Développement de la relation client en proposant une solution client adaptée à leurs projets, préoccupations, motivations : fichier client prospect multiplié par deux / N-1.
Record de chiffre d’affaires sur l’agence Rennes/Nantes : +96% d’augmentation des fonds collectés / N-1.
Sensibilisation de l’équipe et des clients avec pédagogie sur les produits et services
2008 - 2022 : Manager commercial chef de rayon chez Castorama, Niort
2008/2009 : Outillage : 1er en CA France en décembre 2009.
2009/2012 : Electricité : 1er CA France en automatisme de portail.
2012/2019 : Chauffage / plomberie : 2e France en raccordement poêle à bois, 2 e France sur les services pose et financement.
2019/2022 : Salle de bains : développement du réseau de partenaires, de la pose et des services : 97% de taux de satisfaction sur les services.
2008/2009 : Outillage : 1er en CA France en décembre 2009.
2009/2012 : Electricité : 1er CA France en automatisme de portail.
2012/2019 : Chauffage / plomberie : 2e France en raccordement poêle à bois, 2 e France sur les services pose et financement.
2019/2022 : Salle de bains : développement du réseau de partenaires, de la pose et des services : 97% de taux de satisfaction sur les services.
2006 - 2008 : Manager de rayon chez E. Leclerc, Montaigu/montluçon/la Rochelle
Rénovation complète de magasins : +33% de chiffre d’affaires sur le magasin de Montluçon en 2007.
Négociation fournisseurs sur les budgets d’achat : obtention de budgets financiers pour l’agrandissement d’un magasin.
Animation d’une équipe de 10 personnes.
Création d’un point restauration : création d’une enquête de satisfaction : 93% de taux de satisfaction, fidélisation
Rénovation complète de magasins : +33% de chiffre d’affaires sur le magasin de Montluçon en 2007.
Négociation fournisseurs sur les budgets d’achat : obtention de budgets financiers pour l’agrandissement d’un magasin.
Animation d’une équipe de 10 personnes.
Création d’un point restauration : création d’une enquête de satisfaction : 93% de taux de satisfaction, fidélisation
Logiciels
Sap
Pack Office
Pack Office
Langues
Allemand
Permis
B
Centres d'intérêts
Badminton en association
Football en salle
Rameur
Bricolage
Atouts et compétences
Construire une stratégie commerciale pour localiser et identifier de nouveaux marchés / clients.
Visiter et prospecter activement une clientèle variée ; développer un portefeuille de clients.
Piloter les indicateurs de performance : KPI.
Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions.
Assurer un reporting régulier de l’activité
Former, fédérer, transmettre
Relationnel, écoute
Organisation
Esprit d’équipe
Goût du challenge
Obtenir les coordonnées de ce profil
Visiter et prospecter activement une clientèle variée ; développer un portefeuille de clients.
Piloter les indicateurs de performance : KPI.
Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions.
Assurer un reporting régulier de l’activité
Former, fédérer, transmettre
Relationnel, écoute
Organisation
Esprit d’équipe
Goût du challenge
