Gestionnaire de paie / rh H/F

Vous êtes responsable de la gestion administrative du personnel permanent et intérimaire pour le compte de 2 sociétés

Notamment en ce qui concerne :

➢ Les DUE
➢ La mise en place et la gestion des éléments complémentaires de salaire (mutuelle, etc.…)
➢ La vérification de la bonne tenue des différents registres obligatoires de 7’in et de ses filiales
➢ La réalisation des paies
➢ La gestion des arrêts maladie, des acomptes, etc. …
➢ Le suivi de la validité des visites médicales
➢ La gestion des dossiers de formation
➢ Le suivi global du compte AT
➢ La gestion des dossiers prévoyance
➢ Le suivi global du compte AT
➢ Vous réalisez la saisie de heures et variables de toutes les paies intérimaires et permanents des sociétés filles

Vous suivrez également les passages de seuil d’effectif avec la mise à jour des cotisations et obligations légales à mettre en place (CSE, participation,….)

Vous participez à la rédaction des contrats de travail du personnel permanent et aux suivis professionnels.

Vous contrôlez le paramétrage des fiches clients selon les conventions ou accords collectifs.

Vous suivez le DUER des permanents et intérimaires.

Expérience confirmée dans ce poste, bonne maitrise du droit du travail, de la paie.

Statut cadre CDI avec période d’essai renouvelable
Travail du lundi au vendredi et un samedi par mois si nécessité pour la paie.

Salaire selon expérience avec possibilité de logement ou véhicule de fonction

Ticket restaurant 10€ (60% employeur)
Indemnité transport en commun à 50%
Mutuelle AG2R à 50%